报名大庆市肇源县2024年下半年人才引进，且通过线上初审收到电话通知的考生(电线日开展，请考生提前准备好相关材料以备现场资格审核检查，如所留联系方式无法接通，产生后果由考生自负)。
参加现场资格审核检查的考生必须在规定时间到现场进行资格审核检查，通过现场资格审核检查的考生当场领取准考证(笔试、面试均需要用此准考证，不可到处乱丢，由于自身问题造成准考证丢失的考生后果自负)。未在规定时间内参加现场资格审核检查将视为自动放弃。
4.各阶段毕业证书、学位证书、有效期内的教育部学历证书电子注册备案表、中国高等教育学位在线验证报告纸质版(研究生学历毕业生也需提供本科学历的毕业证书、学位证书原件及复印件、有效期内的教育部学历证书电子注册备案表、中国高等教育学位在线验证报告纸质版);
5.2025届毕业生尚且还没有取得毕业证、学位证的，需提供有效期内的教育部学籍在线验证报告、在校证明(加盖学校有关部门公章)纸质版以及毕业证书专业与报考岗位专业一致承诺书;
8.使用“统招本科第二批次A段”条件进行报名的考生需提供普通高等学校录取新生名册纸质版(加盖学校档案管理部门公章)。注意：该名册原件在学校档案馆保存，学生要求开具时，学校会将原件复印后在复印件上盖章交给考生，本次现场资格审核检查要求查看的是学校开具的带公章的复印件。如果将学校开具的带公章的名册复印件再次复印彩印或拍照打印带来参加现场资格审核的均不能通过，如学校提供线上自助下载服务，无法开具纸质材料，现场核查真实性，为线.使用“专业综合排名”条件进行报名的考生，需要出示专业排名的证明材料(加盖学校有关部门公章)原件;
10.使用“大庆籍(含大庆高考生源和大庆户籍)”条件进行报名的考生，需提供以下材料。一是大庆户籍考生须提供公告发布之日前的，户口簿原件和户主、本人页面复印件(户主页为有公安机关户籍章的页面);二是大庆高考生源考生须提供个人档案中高考报名表复印件(加盖档案管理部门公章)或到学校档案馆打印普通高等学校录取新生名册(加盖学校档案管理部门公章);
12.报考县直教育系统岗位者还需提供高中及以上层次教师资格证书，教师资格证书上的任教学科必须与报考岗位学科一致。因具有专业方面技术职务任职资格证书或具有2年及以上初高中教育教学工作经历(需提供聘用合同和养老保险流水)而放宽报考年龄者提供相应证书原件及复印件;
13.报考卫生系统岗位因具有执业医师证、中级职称资格而放宽报考年龄者提供证书原件及复印件，如有规培证也可一并提供。
14.其他材料，以上未尽要求请按照公告附件3《报名须知》准备，如国(境)外院校全日制毕业生需提供关于全日制学制证明及翻译文件等。
以上材料是现场资格审核检查的必要材料，必须由考生本人携带材料参加，除本人身份证、毕业证、学位证、户籍簿等原件返还考生本人，其他材料包括录取新生名册、存档证明、综合排名证明等均由肇源县人才工作领导小组办公室留存，不返还给考生。资格审核检查贯穿于引才工作全过程，因材料信息不实、虚假、不全或不符合引进条件而影响资格审核检查的，后果由考生承担。请各位考生服从工作人员指挥，遵守现场资格审核检查纪律要求，违反考试承诺书所述要求者取消引进资格。
测评对象为报名大庆市肇源县2024年下半年人才引进，且通过现场资格审核检查的人员。
能力测评采取笔试加面试的方式来进行。各岗位在实际到达测评现场人数能产生竞争的条件下进行该岗位能力测评，引进计划数与实际到达测评现场人数未达开考比例的，原则上缩减或取消该岗位。
1.笔试。笔试采取闭卷考试的形式，满分100分，占总成绩的50%。笔试不指定具体用书和范围，县直综合部门岗位突出公共基础知识、政治理论、文字综合能力测试，县直教育系统岗位突出专业学科知识、教学能力测试，县直卫生系统岗位突出专业学科知识测试。
各岗位达到笔试最低合格分数线(根据笔试情况确定)的报考者等于或多于计划引进人数2倍时，根据笔试成绩从高到低按照计划引进人数1:2的比例确定拟进入面试人选(若按比例确定的最后一名笔试总成绩出现并列时，则并列人员同时进入面试);各岗位达到笔试最低合格分数线的报考者少于计划引进人数2倍时，原则上可缩减、合并或取消该岗位的引进计划，使参加面试人员能够产生竞争。
笔试结束后，拟进入面试人员名单将在肇源县人民政府网站公布(公示期为5个工作日)。
2.面试。满分100分，占总成绩的50%。县直综合部门岗位参照考录公务员面试形式，采取结构化面谈的方式来进行，主要考察综合分析、逻辑思维、应急应变、组织协调、语言表达、形象气质等综合素养。县直教育系统岗位采取说课的方式来进行，主要考察学科知识体系、课程意识和能力、教学设计、教学的组织与实施能力、教学语言等基本技能，内容从目前我县高中学生使用的教材中抽取。县直卫生系统岗位采取结构化面谈的方式来进行，主要考察学科知识体系及专业能力。
面试成绩计分办法按照“舍高去低”的原则，取余下评委的平均分，保留小数点后两位，不进行四舍五入。面试成绩当场公布。
1.考生参加考试时需携带本人有效身份证原件、准考证，未按规定时间参加考试的按自动弃权处理;
2.考生严禁将移动电话、电子手表、电子记事本、计算器、电子扫描笔等带有记忆功能、运算功能、通讯功能的设备、各类纸质学习资料和其他与考试无关的物品带入考场。如有携带的，需交由考场外物品存放处保管。考试期间，若发现考生未按规定上交以上物品的，一律视为作弊，取消考试资格;
4.考生应严格遵守《考场规则》及各项考试规定，如发现违纪行为，严格按照有关法律法规处理。
考试总成绩按100分计，考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。根据考试总成绩由高到低的顺序，县直综合部门岗位、县直教育系统岗位、县直卫生系统岗位分别排序，根据考试总成绩由高到低的顺序，按照进入体检和考察环节人员人数与参加面试人员人数1:2的比例确定拟进入体检和考察环节人员(若按比例确定的最后一名考试总成绩出现并列时，则笔试成绩高的进入体检和考察环节)。面试成绩低于60分不予引进。
拟进入体检和考察环节人员名单将在肇源县人民政府网站公示，公示期为5个工作日。
考试组织工作将根据真实的情况适时调整，本公告未尽事宜由肇源县人才工作领导小组研究确定并负责解释。
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